Coworkkerin tarina ja arvot
Historia
Yhteistyöverkostojen rakentaminen on ollut keskeinen osa työtäni 20-vuoden ajan. Hyvä ja luottamukseen perustuva yhteistyö kumppaneiden kanssa on mahdollistanut kaikkien osapuolten kasvun ja menestymisen.
Samalla tavalla minulla on ollut ilo työskennellä osaavien, ammattitaitoisten ja luotettavien työkavereiden kanssa. Turvallinen ja reilu työyhteisö antaa kaikille mahdollisuuden ideoida uutta, löytää uusia ja parempia työtapoja, erehtyä välillä ja onnistua usein.
Tutustuin, keskustellessani tilasuunnittelun ammattilaisen kanssa, ajatukseen työskentelytiloista, jotka ovat yhteiskäytössä eli Coworkingiin. Ideologia on paljon monimutkaisempi, mutta minua viehätti ajatus, että useista eri yrityksistä tullaan tekemään työtä yhteisiin tiloihin ja voidaan jakaa ajatuksia ja osaamista yli yritysrajojen. Tällaisesta kanssakäymisestä muodostuu hyviä arvoja, kuten yhteistyö, avoimuus, yhteisöllisyys, kestävä kehitys ja ennen kaikkea tuotteliaisuus.
Tulevaisuus
Vuonna 2018 minulle tuli mahdollisuus pitää hetki taukoa työelämästä ja olla kotona lasten kanssa.
Hidastettu arki sai miettimään tarkemmin myös omaa elämääni, ja mihin suuntaan siirtyisin seuravaksi työssäni. Oman yrityksen perustaminen tuntui ajatukselta, jonka kautta voisin toteuttaa enemmän kehityshankkeita ja auttaa useampia yrityksiä menestymään paremmin, tekemään asiat tehokkaammin, mutta samalla huomioimaan työntekijät yksilöinä.
Halusin yhdistää Coworkingin ajatukset työyhteisöstä, joka koostuu useamman yrityksen osaajista sekä kumppaniverkostoissa syntyvän tehokkuuden. Ajatukseni on auttaa yrityksiä viemään kehityshankkeet henkilötasolle ja auttaa muutoksien toteutuksessa osana työyhteisöä.
Coworkkerina voin työskennellä itsenäisesti, mutta silti tuottaa lisäarvoa asiakasyhteisöilleni. Olla ikäänkuin solisti, mutta silti osa orkesteria.
Tästä ajatuksesta syntyi elokuussa 2019 Coworkkeri.
Arvot
Coworkkerin arvot pohjatuvat yhdessä tekemiselle ja yhteistyölle. Yksin pärjääminen vähentää voimavaroja uusien ideoiden ja toimintatapojen mahdollistamisesta.
“Me” on aina voimakkaampi.
Miksi Coworkkeri?
Tunnemme kasvu- ja start-up yritysten resurssien rajallisuuden ja aikataulujen haastavuuden. Tarjoamme joustavan tavan palkata asiantuntijan yrityksen käyttöön juuri siihen tarpeeseen, joka yrityksellä on. Toimeksianto voi vaihdella muutaman tunnin sparrauksesta usean kuukauden laajuiseen muutoshankkeeseen.
Kaikki toimintamme tähtää lisäarvon tuottamiseen asiakkaamme asiakkaille ja asiakasyritystemme omistajille kuitenkaan unohtamatta perusarvoja, joilla haluamme toimia.
Asiantunteva näkemys
Välillä oman toiminnan kiireiden keskellä on hankala nähdä, mitkä asiat ovat jarruna toiminnan muutokselle. Asiakkaamme arvostavat Coworkkerin tuomaa uutta näkökantaa asioihin ja systemaattista kehitysotetta.
Coworkkerin palvelut ovat jokaiselle asiakkaalle kustomoituja palvelukokonaisuuksia.
Onko sinulla idea tuoteesta, mutta et tiedä mitä pitäisi tehdä
Kaksi vuosikymmentä uusien tuotteiden parissa on tuonut mukanaan paljon yhteistyötä. Nopeatempoinen tuotteiden kehittäminen ja tuotannon käynnistäminen on tuonut mukanaan kumppanuusverkoston. Tarjoan mielelläni apua uusien tuotteiden prototyyppien nopeaan valmistuttamiseen sekä tuotteiden kustannustehokkaan valmistusverkoston rakentamiseen. Oman luottoverkostoni kautta pystymme tarjoamaan ketterästi tarvitsemasi kokonaisuuden ja palvelut. Ota yhteyttä, niin sovitaan sinulle sopiva kokonaisuus.
Let’s Work Smarter Together
As a Coworker I can be more than a consultant
Asiakaskokemuksia
Näin asiakkaat sanovat Coworkkerin kanssa työskentelystä:
Coworkkerin tekemä nykytila-analyysi operatiivisen toimintamme tilasta oli kattava ja selkeä. Saimme raportista useita uusia näkökulmia ja kehitysideoita toimintamme kehittämiseen. Pekka Salinin aiempi kokemus tuotanto- ja hankintatoiminnan johtamisesta oli meille suureksi avuksi. Voimme suositella Coworkkeriä kumppaniksi yritystoiminnan analysointiin ja kehittämiseen.
Antti Leinonen
Head of Operations
Grainsense Oy
Veimme Coworkkerin kanssa läpi puolen vuoden projektin, jonka aikana paransimme tuotteidemme dokumentointia ja dokumenttien hallintaa. Projektin aikana Coworkkeri laati lisäksi operatiivisen suunnitelman yrityksemme tuotanto- ja hankintatoiminnan kehittämiseksi jatkossa. Pekka Salinin laaja kokemus kasvu- ja startup-yritysten tuotanto-, hankinta ja tuotekehitystoiminnasta osoittautui meille arvokkaaksi asiaksi.
Voimme suositella Coworkkeria kumppaniksi tehostamaan yrityksen tuotanto- ja hankintatoimintaa sekä kehittämään uusien tuotteiden valmistettavuutta ja dokumentointia.
Kalle Blomberg von der Geest
CEO
Sensmet Oy
Olen työskennellyt Pekan kanssa 2000-luvun alkupuolelta lähtien useammassa kasvuyrityksessä, kuten TWI Test Works International Oy (nyk. Agr International, Inc), KSV Instruments (nyk. Biolin Scientific Oy), FocalSpec (nyk. LMI Technologies Oy) ja yhteistyö jatkuu nyt Promilless Oy:ssä. Pekka on analyyttinen ja järjestelmällinen ongelmanratkaisija ja tiiminrakentaja, jonka työn laatuun voi luottaa. Viimeisimpänä projektina teimme Promilless Oy:lle tuotannon kehittämissuunnitelman ja siihen liittyvän rahoitushakemuksen, joka syntyi mallikkaasti hyvin lyhyen perehdytyksen jälkeen. Pekan pitkä kokemus kasvu- ja startup-yritysten tuotanto-, hankinta- ja tuotekehitystoiminnasta on arvokasta.
Voin suositella Coworkkeria kumppaniksi tehostamaan yrityksen tuotekehitys-, tuotanto-, dokumentointi- ja hankintatoimintaa sekä kehittämään yrityksen liiketoimintamallia.
Sauli Törmälä
CFO
Promilless Oy
Coworkkeri Oy:n Pekka Salin on toiminut Ginolis Oy:n ulkoistettuna hankintapäällikkönä vuoden 2021 ajan. Pekan tehtävänä on ollut toimia hankintatoimen vetäjänä ja samalla kehittää oston toimintaa ja prosesseja sekä rakentaa toimivaa sopimusvalmistusverkostoa yrityksemme kasvutavoitteiden mahdollistamiseksi.
Tehtävissään hän on osittanut hyvää ammattitaitoa ja neuvottelukykyjä. Hänellä on kyky tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja saada positiivisia tuloksia sekä muutoksia aikaiseksi.
Pekka pystyy viemään läpi halutut muutokset toimintaan nopeasti, tehokkaasti ja kanssaihmiset huomioiden.
Coworkkerin ulkoistettu hankintapäällikköpalvelu on ollut yrityksemme kannalta hyvä järjestely. Olemme saaneet lisää operatiivista osaamista yrityksemme käyttöön joustavasti, ketterästi ja juuri silloin, kun sitä tarvitsimme.
Pekan aiempi kokemus kasvuyritysten kehittämisestä, toiminnan tehostamisesta ja henkilöstö- sekä muutosjohtamisesta on ollut meille kiistaton apu.
Jatkamme vuonna 2022 yhteistyötä Pekan ja Coworkkeri Oy:n kanssa.
Janne Hylkinen
Director Manufacturing
Ginolis Oy
Pekka
Työni on auttaa yrityksiä menestymään omilla vahvuuksillaan ja luomaan kilpailuetua ja tulosta operatiivisen toiminnan ketterällä toteuttamisella.
Pekka Salin
Coworkkeri
Pekka on yrittäjä, neljän lapsen isä ja operatiivisen toiminnan ammattilainen startup- ja kasvuyrityksissä. Hän on kokenut verkostojohtaja, kannustava esimies ja vaativien muutosten läpiviejä.
Pekka on työskennellyt monipuolisesti eri tehtävissä kansainvälisesti toimivissa teknologiayrityksissä johtoryhmätasolla. Hän on erikoistunut opinnoissaan liiketoiminta- ja muutosjohtamiseen sekä suorittanut arvostetun Aalto Pro:n Diploma in Operations Management (DOM), tuotannon johtamisen koulutuksen. Käytännönläheisen, määrätietoisen ja rauhallisen johtamistyylinsä ansiosta hän saa haluttuja tuloksia aikaan.
“Diploma in Operations Management – koulutus tarkastelee tuotantostrategiaa osana yrityksen liiketoimintastrategiaa ja tarjoaa mittavan työkalupakin tuotannon johtamisen joka tasolle ja auttaa löytämään keinot toiminnallisten muutosten tekemiseen. “
contact information
Ota yhteyttä, niin laitetaan pyörät pyörimään.
Yhteystiedot
Mobile
(+358) 045 235 1424
pekka.salin(a)coworkkeri.fi
